LÍDER DE TRANSFORMACIÓN

وصف الوظيفة

En Rekluti, consultora especializada en talento tecnológico en LATAM, buscamos Engagement Manager / Líder de Transformación para impulsar los proyectos de software a gran escala de nuestros principales clientes internacionales.

Serás el puente estratégico entre el negocio y la tecnología. En este rol (modalidad Remoto – LATAM), serás responsable de la gestión de la relación con stakeholders clave, asegurando una calidad consultiva de excelencia y conduciendo tácticamente los comités de transformación.

Tus principales desafíos:

• Gestionar las relaciones estratégicas con stakeholders, asegurando alineamiento y satisfacción constante.

• Conducir tácticamente las decisiones del proyecto y los comités de seguimiento.

• Garantizar la calidad consultiva y la excelencia en todos los entregables del equipo.

• Controlar el alcance de las iniciativas de transformación tecnológica, evitando desviaciones.

Hard Skills (Requisitos Excluyentes):

• 7+ años de experiencia sólida en consultoría de transformación, procesos empresariales o tecnología.

• Experiencia comprobada en gestión avanzada de stakeholders.

• Capacidad demostrable para asegurar la calidad de los entregables, manejar el alcance y tomar decisiones tácticas.

Power Skills:

• Adaptabilidad al Cambio: Fluidez para navegar entornos de negocio cambiantes y reajustar expectativas.

• Comunicación Asertiva: Habilidad para mediar, negociar y presentar resultados con un alto nivel de profesionalismo.

• Mentalidad de Crecimiento: Foco constante en la mejora de procesos y en elevar la vara de la calidad consultiva.

Highlights: Proyectos globales de alto impacto. Modalidad Remoto – LATAM, acompañamiento 1:1 de HRBP y desafíos técnicos de alta complejidad. Cultura de alto rendimiento e innovación.

Requirements

Que se requiere para la vacante:

• TRANSFORMACIÓN DIGITAL – Expert

• GESTIÓN DE STACKEHOLDERS – Expert

• OPTIMIZACIÓN DE PROCESOS – Expert

• English – B2

• Spanish – NATIVO

Originally posted on Himalayas